För företag

- Arbetar du som coach, terapeut eller ledare?

- Tar du emot klienter eller patienter i din yrkesroll som tex. coach eller terapeut?

- Träffar du medarbetare i din roll som arbetsledare eller chef?

- Söker du kompetensutveckling eller personlig utveckling i din roll som coach, terapeut eller ledare?

Jag erbjuder dig coachande, stödjande och utvecklande samtal och program med fokus på din roll som coach, terapeut eller ledare i syfte att bibehålla, öka och stärka din professionella kompetens och personliga utveckling. Jag hjälper dig att hitta nya vägar, att få mer energi och nå balans mellan arbete och privatliv. Programmen kan variera i omfattning och längd. 

Är du nyfiken på vad detta kan göra för dig och ditt företag eller ditt ledarskap?  Välkommen att kontakta mig så kan vi prata mer om hur ett upplägg skulle kunna se ut.

Min erfarenhet som terapeut, coach och ledare sträcker sig över flera områden. Förutom som beteendevetare inom socialt arbete i 25 år har jag även arbetat som ledare i ett tiotal år och har lång erfarenhet av att coacha och arbetsleda verksamheter både inom privat och offentlig sektor. 

Jag erbjuder även föreläsningar inom tex förebyggande arbete, arbetsmiljö och friskvård, stresshantering, återhämtning eller riskbruk/missbruk. Välkommen att höra av dig för förfrågan eller offert.

För företag

I dagens samhälle är det vanligt att företag erbjuder personalen samtalsterapi. Genom att öka medarbetarnas psykiska hälsa kan du som arbetsgivare bidra till ökad prestation och välmående på arbetsplatsen.

Genom att kontakta mig får ni en konsultation där vi går igenom behovet på just er arbetsplats. Det kan röra sig om allt från enbart samtalsterapi för medarbetarna till en mer omfattande plan för ökad psykisk hälsa.

För att kontakta mig behöver det inte innebär att den psykiska hälsan på arbetsplatsen inte är bra, utan kan vara ett sätt att uppnå en så god psykisk hälsa som möjligt.

Psykisk ohälsa kan leda till sjukskrivningar, minskad prestation, uppsägningar och konflikter. Detta skapar oro på arbetsplatsen och företaget i stort drabbas både socialt och resultatmässigt.

Vi pratar ofta om hur vi kan "hantera eller åtgärda psykisk ohälsa" i ett företag eller hos en anställd. Vi pratar om och har riktlinjer kring hur en arbetsgivare ska ha kontakt med den sjukskrivne, hur vi gör en plan, hur vi ska lösa konflikter, stötta arbetsgruppen när det hänt något.

Detta gör att vi alltid ligger ett steg bakom. Kan vi arbeta med den psykiska hälsan på arbetsplatsen kan du som företagare undvika att hamna i en "hantera-situation" och därmed arbeta proaktivt.

Vad händer om vi lägger mer fokus på att bibehålla och öka den psykiska hälsan?

Vad händer i företaget bland de anställda, deras prestation och lön – men också företagets årliga vinst?

Forskning visar att desto mer vi människor vet om hjärnan och dess funktion desto lättare har vi att hantera ångest vilket i sin tur leder till ökad psykisk hälsa och glädje i livet.

Genom att du som företagare erbjuder dina anställda samtalsterapi ger du även en ökad psykisk hälsa på lång sikt. Samtidigt som personalens psykiska hälsa ökar, ökar också prestationer på jobbet. Ökar prestationerna, ökar också välmående och resultaten. Ta hand om ditt företag - men också sina medarbetare.

Kontakta mig så ger jag dig och ditt företag pris som är baserat på erat behov och era önskemål. Se kontaktuppgifter nedan. Referenser finns.